andrea preiss hr manager
aufgaben
- durchführung von komplexen operativen beschaffungsvorgängen
- durchführung von beschaffungsvorgängen für dienstleistungen, wie trainings und arbeitnehmerüberlassungen in abstimmung mit hr
- abschließen von verträgen, wie dienst-, werk- und kaufverträgen, in einem festgelegten finanzrahmen
- lieferantenaufbau und -betreuung in abstimmung mit internen und externen kunden
- führung von verhandlungen über mengen, preise, liefertermine und - bedingungen sowie technischen neuerungen für ein definiertes teile- oder dienstleistungsspektrum im vorgegebenen finanzrahmen
- koordination und organisation der beschaffungsvorgänge
- erstellung von rfqs und preisspiegeln über supplier collaboration tool
- ansprechpartner für interne und externe kunden
- bearbeitung von materialeinführungen, change requests und abkündigungen
- sicherstellung der materialversorgung zu den vereinbarten rahmenbedingungen (zeit, kosten, qualität)
- erstellung und abschluss von geheimhaltungsvereinbarungen
- unterstützung des strategischen einkaufs durch zuarbeit und datenanalysen