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aufgaben
- leitung der zentralen geräte-, hardware- und software-entwicklung mit 14 mitarbeitern.
- strategische ausrichtung und operative führung des teams.
- koordination der projekt- und produktplanung für die arbeitsgebiete remote sensing und hochfrequenzmesstechnik.
- steuerung und priorisierung der entwicklungsprojekte sowie ressourceneinsatz innerhalb ihres verantwortungsbereichs.
- standortübergreifende koordination der zusammenarbeit mit entwicklungsabteilungen, konstruktion, fertigung sowie projekt- und produktmanagement.
- entwicklung und umsetzung von strategien, um die teamleistung zu verbessern und die ziele des unternehmens zu erreichen.