lena senbert hr manager
aufgaben
- neuentwicklung und betreuung von softwarelösungen sowie architekturen im bereich software applications & common services
- verantwortung für die konzeption und gestaltung von softwarearchitekturen zur implementierung modularer lösungen
- entwurf, umsetzung und integration neuer softwarelösungen / features unter berücksichtigung von coding-standards und best practices
- koordination mit entwicklern und systemingenieuren zur integration domänenspezifischer logik in applikationen
- refaktorisierung und umfassende dokumentation der bestehenden codebasis zur erhöhung der wartbarkeit und testbarkeit
- abstimmung mit anderen entwicklerteams hinsichtlich der integration in system deployment workflows
- wartung und optimierung des cmake build-prozesses sowie fehleranalyse in der toolchain
- sicherstellung der einhaltung von best practices in bezug auf code qualität, dokumentation und architekturdesign
- gewährleistung, dass kurzfristige lieferziele mit langfristigen architekturzielen abgestimmt sind