technischer projektleiter (m/w/d) testing für security-55体育

联系55体育

stefanie lehmann recruiting manager

info

城市/地区: munich (德国)
学历水平: 专业人士
employment type: full-time, unlimited
ref. number: 12732

aufgaben

verantwortung als technischer projektleiter (m/w/d) für die entwicklung der test-architektur in enger zusammenarbeit mit unseren security- und produktentwicklungsteams
sie arbeiten aktiv in einem agilen entwicklungsteam mit kolleginnen und kollegen aus den bereichen software, firmware, geräte-test und security zusammen
entwicklung von teststrategien für neue generationen sowie erweiterungen von taktischen funkgeräten
verantwortung für die durchführung der nachweisführung im rahmen formaler zulassungsverfahren
beratende unterstützung der entwicklungsteams bei der implementierung von sicherheitsanforderungen in die produkte
entwickeln und warten das testframework sowie die zugehörige testinfrastruktur kontinuierlich weiter

spannende einblicke in rohde & schwarz

unsere kollegen erzählen von:

täglichen abenteuern & herausforderungen
unserem leidenschaftlichen team
der technologie hinter den innovativen projekten und lösungen

qualifikationen

sie haben ein abgeschlossenes studium der elektrotechnik, informatik, nachrichten-/kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren studienrichtung
fundierte erfahrung mit einschlägigen projektmanagement-tools (rtc, confluence, jira)
mehrjährige praktische erfahrung in der entwicklung von teststrategien und -architekturen
idealerweise erfahrung im behördlichen security bereich
sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen arbeitsstil sowie eine engagierte, teamorientierte arbeitsweise und ihre proaktive, kommunikationsstarke art aus
analytisches denkvermögen und eine strukturierte arbeitsweise
sie kommunizieren sehr gut in deutsch und englisch in wort und schrift

interessiert?

dann freuen wir uns auf ihre bewerbung! am besten bewerben sie sich online mit der kennziffer. bei fragen können sie sich jederzeit gerne über linkedin oder xing an ihren recruiting-kontakt wenden.

wir fördern chancengleichheit und begrüßen bewerbungen von menschen mit und ohne behinderung. wir bieten eine inklusive arbeitsumgebung, in der alle menschen ihre fähigkeiten und talente entfalten können, unabhängig von geschlecht, nationalität, ethnischer und sozialer herkunft, religion, weltanschauung, alter, sexueller orientierung, identität und anderen merkmalen.

kennziffer: 12732
recruiting-kontakt: richard jelend

rohde & schwarz ist ein globaler technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 mitarbeitern und drei divisionen: test & measurement, technology systems und networks & cybersecurity. seit 90 jahren entwickelt das unternehmen spitzentechnologie, verschiebt die grenzen des technisch machbaren und ermöglicht kunden aus wirtschaft, behörden und hoheitlichem umfeld ihre technologische souveränität.